Plan de Transparencia y Buen Gobierno

En cumplimiento con lo dispuesto en:

• Artículo 12.2c) de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón

En este apartado se puede consultar la oferta de empleo público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal del Ayuntamiento: Procesos de selección del personal, incluidas las listas de selección de personal temporal, con el fin de que permitan a cada aspirante conocer el puesto que ocupa en cada momento, desarrollo y ejecución de la misma.

Los procesos de selección de LIMPIADOR Y PROFESORA Y TÉCNICO DE ESCUELA INFANTIL, ya están cerrados con su bolsa respectiva en el caso de sustituciones.

Todos los años se realizan tres bolsas de personal:

• BOLSA PEONES PISCINAS (Convocatoria de personal para taquilla de piscinas durante la temporada de verano de Junio a Septiembre)

• BOLSA CONSERJE PABELLÓN (Convocatoria de personal durante 9 meses de 1 persona para el acceso al Pabellón Polideportivo condicionada a la subvención del PLUS de DPZ para Fomento de Empleo)

• BOLSA PEONES AGRÍCOLAS (Convocatoria para 3 peones agrícolas durante 5 meses condicionada a la subvención del SEPE del Plan Especial de Aragón) Esta bolsa se utiliza también a lo largo del año ante necesidades de peones agrícolas.

Ejercicio 2022 

• Oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal (Consultar información)